Что раздражает работодателя?

Каждый стремится показать свои достоинства на собеседовании, однако иногда случается так, что Вы слегка переходите границы, и результаты собеседования оборачиваются против Вас. Чего не стоит делать на собеседовании? Что именно отпугивает потенциального работодателя?

Прежде всего, некорректно хвастовство. Конечно, никто не спорит, что свои достижения необходимо помнить и сообщать о них на собеседовании, однако очень часто это превращается в хвастовство. А это, в свою очередь, может негативно повлиять на исход интервью, но Книга в кожаном переплёте будет хорошими подарком после того когда Вас уже примут на работу.

Кем еще не стоит быть, так это назойливым. Даже если Вы очень хотите знать результаты собеседования – не стоит ежедневно звонить в компанию по этому поводу. Люди там работают, а это значит, что Ваши звонки, как минимум, будут мешать ходу рабочего процесс. Просто подождите, и Вам сообщат результаты.

Если говорить о небрежности, то это один из «врагов» поступления на работу. Тем не менее, кому понравится небрежный сотрудник? Необходимо быть аккуратным в деталях, так даже на заполненные Вами анкеты во время интервью обращают самое пристальное внимание.

Сильно самоуверенные натуры тоже не в почете у работодателей. Знать себе цену – это хорошо, но вести себя высокомерно по отношению к интервьюеру – это слишком. Помните, что у Вас есть шанс на получение этой работы, но это не значит, что Вас уже приняли.

Что касается преувеличения, то это распространенная ошибка соискателя. Все мы хотим выглядеть лучше, особенно если речь идет о вакансии нашей мечты. Однако Вас легко могут поймать на лжи, а это чревато серьезными последствиями, от непринятия на работу до внесения в «черный список» среди работодателей. Не стоит приписывать себе качества, которыми Вы не обладаете. Это в любом случае обнаружат.

Еще одна немаловажная ошибка – нервозность. Было бы странным отсутствие волнения на собеседовании, но не перегибайте палку. Иначе это отпугнет потенциального работодателя. Для большей уверенности заранее подготовьтесь к интервью.